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让管理制度落地生根——高效执行力实战技能提升

 

课程大纲

培训受众:
企业高、中、基层管理团队
课程收获:
1. 深刻明白,提高执行力对团队目标和个人目标实现的重要意义
2. 清楚知道管理制度执行要从哪几个方面入手
3. 领悟到,如何在团队中创造执行的文化,执行的氛围
4. 在案例分享中体会到,什么是真正的负责任,什么是负责到位
5. 清楚明白,什么样的制度流程能支持到企业目标计划的有效执行
6. 学习到,如何通过加强目标管理、过程管控,来提高团队执行力
课程大纲

《让管理制度落地生根——高效执行力实战技能提升》
第一模块:?#29616;?#31649;理执行力

  1. 对战略、文化、执行的?#29616;?#19982;思考

  2. 什么是管理、管理者主要做什么?

  3. 管理制度落实的重要?#38498;?#24847;义?

  4. 制度执行中的九种行为倾向

  5. 制度的执行力意识的三个影响因素

  6. 统一对制度执行的底层?#29616;?/span>

案例分析:新实习生违反制度的处罚
第二模块:团队目标与目标管理
案例故事?#20309;?#20204;到底要走向哪里
1、确定团队目标的五大原则
2、团队目标设定的SMART原则与KPI
3、明确团队目标的三大核心问题
4、团队目标设定的七大步骤
5、避免团队目标陷阱的四大思考
6、确定目标行动计划的五大要素
案例分析:先沟通还是先执行
7、如何进行有效的目标管理
8、与下属制定目标时的阻力、常见错误
9、目标管理10大注意事项
视频案例?#26680;?#27494;执行力
第三模块:有效执行沟通技能
1、执行力沟通的关键要素、层次与?#20064;?/span>
2、执行力沟通的三要素;
3、针对沟通对方的沟通四层次
4、有效沟通的个人?#20064;?#32452;织?#20064;?/span>
5、“漏斗原理”在执行沟通中的致命影响
6、执行力沟通的三个阶段
阶段一:执行前沟通要诀
阶段二:执行过程中跟进沟通要诀
阶段三:执行后结果沟通要诀
7、如何进行合理的差异化执行力沟通
8、团队执行中的差异化沟通技能
9、如何有效发掘团队或个体有效执行的源动力
第四模块:如何提升自我执行力
1、乔哈里窗:?#29616;?#21644;发现自我
2、提高个人效能与执行力的五把利剑
利剑1:跨越你的心态“深坑?#20445;?/span>
分析与思考:执行推委和泼冷水背后的心态问题;
利剑2:让目标成为你的动力;
利剑3:穿越你时间的“黑暗隧道?#20445;?/span>
案例分析:混乱是如何产生?#27169;?/span>
利剑4:让执行变成一种习惯;
分析与思考:制度流程对执行力的影响;
利剑5:让学习成为你?#21051;?#30340;“功课”。
“关键的少数”
不要“芝麻”要“西瓜”
第五模块:如何提升团队执行力
现场测试:评估你的团队!
1、合理评价团队状态和所处阶段
2、团队不同发展阶段团队执行力工作重点
视频案例分析?#20309;?#25214;你,就是找你!
3、思?#21152;?#22238;应:团队管理中的“情、理、法”
4、如何合理把控团队不同阶段有效执行工作重点
5提升执行力有效工具——执行控制五大工具
限制选择法
三要素法
横向控制法
数据流动法
稽核控制法
第六模块:创建全新的执行力文化
1、企业和团队文化铸就团队执行力
2、领导的价值观,引领团队和员工的价值观
案例分享:价值观模型的分析
3、执行是一种制度和文化
案例分析:大金空调的执行文化
4、如何建立和巩固良好的执行氛围与文化
5、如何使执行文化成为自发有效执行的保障
6、避免执行力文化的几大误区

培训师介绍

刘海宏

刘海宏

国内多家企业大学,管理咨询公司签约管理咨询?#23435;?/p>

●企业管理实战?#23435;?/p>

●著名人力资源管理专家

●平衡记分卡战略与执行专家

●国?#26131;?#20876;人力资源管理师

●国?#26131;?#20876;管理咨询师

●全国百名优秀讲师团理事

●全国百佳优秀管理咨询?#23435;?/p>

 


服务过?#30446;?#25143;有:

【咨询客户】

中国移动

中国石油

南方电网

?#26696;?#38598;团

重庆飞亚集团

?#25345;?#21517;上市公司的管控体系设计;           

?#25345;?#21517;医药行业企业管控体系和基础管理平台建设项目        

某农机生产集团管控体系和基础管理平台建设咨询项目  

中国广东核电集团集团管控与人力资源管理 ; 

江?#25214;?#21160;公司战略发展与推广;

中国铝业组织管控与人力资源管理;

?#26032;?#22269;际工程公司人力资源管理;

国机集团高级管理人员中长期激励计划设计;

天津瑞能电气公司组织与人力资源管理项目;

北京有色金属研究总院研发体系发展规划;

北京人民电器组织架构设计与人力资源管理;

大同齿轮集团组织与人力资源管理;

无锡路桥工程公司战略发展与流程管理;

湖南涟源钢铁集团公司组织变革与信息化规划;

HITACHI日立集团绩效体?#24213;?#35810;项目;

东芝公司绩效体?#24213;?#35810;项目;  

黑龙江龙煤矿业控股集团有限责任公司;

哈尔滨哈飞汽车工业集团有限公司;

哈药集团医药有限公司;

北大荒集团;

其他大型企业项目名称略 ……

【培训客户】

汽车船舶:上海大众汽车、东风鸿泰、三一重工、江南造船集团、东风?#20040;?#36215;亚、东风汽?#23548;?#22242;、中国船舶重工集团、宗申集团、洛阳一拖、中船公司、环球造船……

机械制造:上海航星机械(集团)有限公司、上海紫明机械有限公司、上海紫宏机械有限公司、上海申光洗涤设备集团有限公司、日本富士电机、上海仪电控股、双铁实业、隆基宁光、青龙管业、亚泰陶瓷、轴研科技、大庆华科、马钢集团、徐工机械、台玻集团、法尔胜光通、七星电气、中煤电?#38534;?#20013;航工业南京机电、IFF(中国)、伐斯米泵业、华冶钢铁……

电子电器:日本富士电机、石?#26131;现?#27704;华显示材料有限公司、广东万家乐、?#19981;?#35199;门子、美的股份、中天科技、汇银电器、金盘电气、三星(海南)公司……

?#31216;?#39278;料:云南?#20301;称?#26377;限公司、泰国正大集团、皇氏来思尔、金星啤?#21860;?#20013;粮集团、安琪酵母、庄园乳业、兰州伊犁、茗龙茶业、江苏洋河酒厂……

医    药:上药集团上海信谊药业、重庆医药和平医药新产品有限公司、东北制药集团股份有限公司、启明药业、四川科伦药业、莱茵生物、兰州生药、金宇保灵生药、盖天力药业、扬子江药业、鲁抗制药、石天药业……

纺    织?#21512;?#28207;上市公司利郎(上海)有限公司……

烟    草:红塔集团、沈阳卷烟厂、湖南烟草、天福烟烤……

金融交通?#26680;?#24029;路桥、上海大众联合、宁波商业银行、杭州银行、河南信用总社、南京禄口国际机场、连云港港口集团、南通港口集团、空港物流、久荣协同?#25191;ⅲ?#19978;海)……

化工能源:新加坡上市公司天合石油、神华准格尔能源有限责任公司、海洋石油富岛有限公司、山东滨化滨阳燃化有限公司、住友化学、联创化工、洛阳石化、神华乌海能源、大土河矿业、蓝星化工、三泰化工、仪征化纤、中石化、内蒙神舟硅业、中核北方铀业、保定能源集团、西北矿业、大中矿业、晶澳太阳能、威士伯涂料、常山生化、丰原生化、中化(南京)、仪征双环……

高新技术:乐租365网络科技有限公司、阿里巴巴、陆?#26131;?#20154;才港、信普软件、浙大阳光、

政府事企:上海市科委、上海海菲管理学校、云南省交通规划设计研究院、上海外商投资企业协会、上海市总工会、?#26800;?#24314;筑设计院、中?#23435;?#24314;、中电科技集团、西北设计院、南宁供电局、上海电力、浦东进出口公司、湖州供销总社、上海杨浦区人才广场、上海医保、天保市政……

旅游地产:桂?#20540;?#35946;房地产开发有限公司、黄山君能旅游资源有限公司、凤湖烟柳度假?#39057;輟?#32511;城集团、寰岛集团、天保国际?#39057;輟?#33487;州吴地人家、万香国际、绿地集团……

学    校?#21644;?#27982;大学、上海大学、上海财经大学、华东政法大学、上海商学院、上海社科院、华东师范大学……

其    它:中国?#25910;?#20013;国联通、中国通信、中国铁通、丛林集团、威立雅水务、中天科技集团、长江实业、中电集团、?#20848;?#38598;团、苏拉(金?#24120;?#20013;牧股份、华夏集成光电、海口联化科技、国美电器、井神盐业……

 


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针对现象:   
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周代进
  • 培训师:周代进
  • 所在地:深圳
  • 人力资源管理类高?#24230;?#25165;
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  • 培训师:樊辉
  • 所在地:深圳
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  • 实战销售系统建设专家
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